Suche
Standorte Unternehmen
Mit einem Klick bestens im Bilde. Informieren Sie sich über unsere Unternehmensstandorte und die jeweiligen Angebote sowie Kontaktmöglichkeiten.
Standorte REMONDIS-Gruppe
Entdecken Sie die Welt von REMONDIS mit rund 1.000 Niederlassungen und Beteiligungen in über 30 Staaten Europas, Afrikas, Asiens und Australiens.
Jeder Weg ist einzigartig: Flexibles Traineeprogramm bei REMONDIS Industrie Service
26.11.2024
Stell dir vor: Du arbeitest nach dem Studium in einem Surfcamp in Frankreich und führst mitten im Wald dein Bewerbungsgespräch mit unserer Geschäftsführung. Oder: Du lernst uns auf dem Absolventenkongress kennen und sitzt am nächsten Tag schon im Jobinterview. Bei REMONDIS Industrie Service setzen wir auf schnelle und unkonventionelle Wege, um Hochschulabsolventinnen und -absolventen für unser Traineeprogramm zu begeistern. Ohne starre Strukturen, dafür mit der Chance, verschiedene Standorte kennenzulernen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten zu nutzen und gemeinsam wirklich etwas zu bewegen.
Vielfalt der Talente: Trainees mit Spezialwissen
Ob Maschinenbau, Geowissenschaften, Maritime Technologien oder Wirtschaftschemie – die Trainees von REMONDIS Industrie Service bringen oft ganz spezielle Fachkenntnisse mit. Diese Vielfalt bereichert unsere Arbeit und macht uns aus. Dank der Spezialisierungen in unserem Team können wir unterschiedlichste Umweltthemen aufgreifen und innovative Projekte erfolgreich umsetzen. Zwei Beispiele:
Raus aus der Welle, rein ins Bewerbungsgespräch
Yannick Thelen hat Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Maschinenbau studiert und vor einem Jahr als Trainee angefangen. An sein Bewerbungsgespräch erinnert er sich gern: „Nach meinem Masterstudium habe ich drei Monate in einem Surfcamp in Frankreich gearbeitet. Dort habe ich das Vorstellungsgespräch für das Traineeprogramm mit Herrn Jung aus der Geschäftsführung von REMONDIS Industrie Service geführt – am Laptop, vor meinem Camper mitten im Wald. Ein echt cooles Gespräch!“ Im Rahmen seines Traineeprogramms hat Yannick bereits verschiedene Standorte wie Herne und Gelsenkirchen besucht und ist nun aktiv am Aufbau eines neuen Standortes in Viernheim beteiligt.
Von der Masterarbeit zur aktiven Umweltforschung
Julian Karau, Absolvent unseres Traineeprogramms, ist heute stellvertretender Niederlassungsleiter in Köln. Er hat Geowissenschaften studiert und seinen Master in Ressourcenmanagement mit dem Schwerpunkt Altlastensanierung gemacht. Auf dem Absolventenkongress in Köln hatten wir dann ein echtes Match: An unserem Stand wurde er auf REMONDIS Industrie Service aufmerksam und erhielt keine Woche später schon die Zusage für unser Traineeprogramm. Mit seinem fachlichen Know-how treibt er nun bei uns das Thema PFAS-Entsorgung erfolgreich voran.
Flexibilität und Entfaltung im Traineeprogramm
REMONDIS Industrie Service legt großen Wert darauf, dass die Trainees verschiedene Standorte kennenlernen. Jeder Standort bietet einzigartige Technologien, Anlagen, Geschäftsprozesse und Teams. Wo es sich anbietet, bleiben unsere Trainees länger, um Projekte voranzutreiben und die Standorte weiterzuentwickeln.
Unser Traineeprogramm ist bewusst sehr offen gestaltet und individuell anpassbar. Die Dauer kann zwischen sechs und 24 Monaten variieren, je nach den individuellen Bedürfnissen und Zielen der Trainees. Was REMONDIS Industrie Service besonders wichtig ist: Praxiseinsätze wechseln sich mit Bürotätigkeiten ab. Der Tag kann mit der Jahresplanung beginnen, danach praktische Unterstützung unserer Techniker beim Einbau von Pumpen in eine Anlage umfassen und schließlich mit der Bearbeitung von Rechnungen enden.
„Ich war auf der Suche nach einem Traineeprogramm, das mir die Möglichkeit gibt, viel vom Unternehmen zu sehen und in verschiedene Bereiche reinzuschnuppern – das Programm von REMONDIS Industrie Service war genau das Richtige für mich. Besonders schätze ich den familiären Charakter: Als Trainee werde ich überall herzlich aufgenommen.“
Yannick Thelen
Überraschende Einblicke in die Welt des Sonderabfalls
„Sonderabfall ist ein Spezialgebiet, das an keiner Hochschule als Studienfach angeboten wird. Bei uns lernt man alles über Sonderabfälle in der Praxis“, erklärt Nicole Mendel, langjährige Leiterin Ausbildung, Personalmarketing und Recruiting bei REMONDIS Industrie Service. Wer in unsere Branche eintaucht, ist oft überrascht von der Komplexität der Technik.
Der erste Besuch einer Sonderabfallverbrennungsanlage von REMONDIS SAVA ist Yannick Thelen besonders in Erinnerung geblieben: „Es war unglaublich spannend, die Anlage zum ersten Mal in ihrer ganzen Dimension zu sehen. Das hat mich überrascht: Der Ofen macht nur 10 Prozent der gesamten Anlage aus – die restlichen 90 Prozent entfallen auf die Rauchgasreinigung, um Schadstoffe effektiv herauszufiltern. Mir war vorher nicht klar, welch enormer Aufwand betrieben wird, um die Emissionen so gering wie möglich zu halten.”
Trainees treiben Umweltschutzprojekte voran
REMONDIS verbindet die Vorteile eines Konzerns mit den Werten eines Familienunternehmens. Die Impulse unserer Nachwuchskräfte sind entscheidend für die Innovationskraft der gesamten REMONDIS-Gruppe. An jedem Standort wird die aktive Mitgestaltung durch Nachwuchskräfte gefördert. So hat Julian Karau von REMONDIS Industrie Service zuletzt in Köln ein wegweisendes Projekt umgesetzt:
„Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, die Stoffströme in Köln feiner zu lenken. Vieles, was lange Zeit verbrannt werden musste, darf und kann inzwischen recycelt werden, zum Beispiel Intermediate Bulk Container (IBC). Ich habe angeregt, diese mit einem Saugwagen zu entleeren und zu reinigen, damit sie dem Recycling zugeführt werden können - das schont Ressourcen, verbessert die Nachhaltigkeitsbilanz unserer Kunden und ist zudem wirtschaftlicher.”
Julian Karau
Im Austausch mit Unis und Hochschulen
REMONDIS Industrie Service arbeitet eng mit zahlreichen Universitäten und Hochschulen in Deutschland zusammen. Regelmäßig beteiligen wir uns mit Informationsständen und Schnupperangeboten an Veranstaltungen für Studierende, unter anderem am jährlich stattfindenden Absolventenkongress Deutschland. Auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter pflegen den Kontakt zu ihren Hochschulen und Dozenten, stellen ihre Arbeit und die Karrieremöglichkeiten bei REMONDIS Industrie Service in den dortigen Career Centern vor und besuchen Hochschulveranstaltungen.
Informationen zu unseren Einstiegsmöglichkeiten für Studenten, Absolventen und Werkstudenten gibt es auf unserem Jobportal.
Bildnachweis: REMONDIS, REMONDIS, REMONDIS, fuenf6 Stretz, REMONDIS
