Suche
Standorte Unternehmen
Mit einem Klick bestens im Bilde. Informieren Sie sich über unsere Unternehmensstandorte und die jeweiligen Angebote sowie Kontaktmöglichkeiten.
Standorte REMONDIS-Gruppe
Entdecken Sie die Welt von REMONDIS mit rund 1.000 Niederlassungen und Beteiligungen in über 30 Staaten Europas, Afrikas, Asiens und Australiens.
„Tolle Truppe und gutes Betriebsklima – sowas findest du nicht überall“ – Blick in die Job-Familie Anlage, Maschinen und Betriebsgelände
04.03.2025
Eine entscheidende Rolle für die stetige Weiterentwicklung von REMONDIS Industrie Service spielen gerade die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den gewerblichen Bereichen Anlage, Maschinen und Betriebsgelände. Sie machen den überwiegenden Großteil des Personals an den Standorten aus, bedienen die Anlagen und halten die Betriebsgelände instand. Sie konfigurieren und überwachen, warten und reparieren – und halten so den Betrieb am Laufen. Damit laufen Recycling- und Entsorgungsprozesse sicher und reibungslos, wie es im Bereich der Sonderabfallentsorgung notwendig ist.
Jeden Tag etwas mit den eigenen Händen schaffen
Fragt man die gewerblichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von REMONDIS Industrie Service, was ihnen an ihrer Arbeit besonders gefällt, dann kommt meist als erstes die Antwort: Dass wir jeden Tag „etwas Handfestes geschafft” haben, ein sichtbares Arbeitsergebnis vorweisen können, auf das man am Ende des Tages stolz sein kann. Das bestätigen auch Andreas Kuhrt und Sven Eckert, beide langjährige Mitarbeiter von REMONDIS Industrie Service aus den Standorten Melle und Klausdorf. Im Interview erzählen sie von ihrem Arbeitsalltag, ihrem Team, der Einbindung von Azubis und der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen:
„15.000 bis 18.000 Schritte am Tag – das ist bei uns nichts Ungewöhnliches”, sagt Andreas Kuhrt über seinen abwechslungsreichen Arbeitstag, der mit viel Bewegung verbunden ist, was ihn persönlich freut. Er ist Vorarbeiter der hochmodernen CP-Anlage mit Abwassernachbehandlung in der Niederlassung Melle im Osnabrücker Land. Hier werden jeden Tag flüssige und feste gefährliche Abfälle angeliefert, konditioniert und aufbereitet. Der Arbeitsalltag ist für ihn und seine 51 Kolleginnen und Kollegen vielseitig: von der chemischen Analyse und Labortätigkeiten über die Konditionierung der verschiedenen Abfälle und der manuellen Anlagenkonfiguration bis hin zu Reinigungs-, Werkstatt- und Wartungsarbeiten. Aktuell stehen wir mit einer neuen Verdampfer-Anlage in den Startlöchern – in Melle wird es nie langweilig.
Andreas Kuhrt ist ein Paradebeispiel dafür, dass bei REMONDIS Industrie Service jedem nach seinen Fähigkeiten und dem Wunsch nach Weiterentwicklung viele Möglichkeiten offenstehen:
„Ich habe ungelernt angefangen, viereinhalb Jahre gearbeitet und dann die Ausbildung zum Umwelttechnologen für Kreislauf- und Abfallwirtschaft gemacht. Danach folgte der Ausbilderschein und die Qualifikation zur Elektrofachkraft. Wer sich weiterbilden möchte, dem stehen bei der REMONDIS Industrie Service viele Türen offen – sogar, wenn er oder sie aus einer ganz anderen Branche kommt. Ein gutes Beispiel ist auch einer meiner Kollegen: Er ist gelernter Maurer, hat bei uns verschiedene Weiterbildungen gemacht und ist jetzt unter anderem Prüfer für Leitern und Tritte sowie begleitende Sicherheitsfachkraft.“
Sonderabfall-Entsorgung bringt einen vielfältigen Arbeitsalltag mit sich
So vielfältig die Entwicklungsmöglichkeiten bei REMONDIS Industrie Service sind, so abwechslungsreich ist auch die Arbeit an sich. In unserer Job-Familie „Anlage, Maschinen und Betriebsgelände” gibt es die unterschiedlichsten Berufsgruppen: Gebraucht werden beispielsweise Betriebsleiter und Stellvertreter, Anlagenführer, Maschinisten, Elektriker, Schlosser, Baggerfahrer, Mitarbeiter in der Industriereinigung, Hof- und Lagerarbeiter, Gärtner, Allroundkräfte – diese Aufzählung ließe sich weiter fortsetzen.
Sven Eckert ist Betriebsleiter der Niederlassung Klausdorf, eine der nördlichsten Niederlassungen von REMONDIS Industrie Service. Aus seinem Arbeitsalltag berichtet er: „Vielfältig ist unsere Arbeit schon allein deswegen, weil der tägliche Abfalleingang variiert. Er bleibt nie gleich. Die Anlieferungen variieren, dadurch müssen wir immer verschiedene Parameter prüfen. Das macht unsere Arbeit unglaublich abwechslungsreich.“ Über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich in Klausdorf um die Behandlung flüssiger gefährlicher Abfälle. Hier werden Abscheiderinhalte behandelt und Sonderabfälle aus der Schifffahrt wie Bilgenölen oder -wässer aufbereitet. Sven Eckert selbst ist als Anlagen-Mitarbeiter zur REMONDIS Industrie Service gekommen und als gelernte Fachkraft schnell in eine leitende Funktion aufgestiegen. Seit dreieinhalb Jahren führt er den Standort als Betriebsleiter und bildet auch die Nachwuchskräfte aus. „In Klausdorf schauen wir auf die Fähigkeiten und Stärken, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mitbringen. Darauf bauen sich die individuellen Karrierewege mit passenden beruflichen Weiterbildungen auf”, sagt er.
Wenn aus Kollegen Freunde werden
Arbeiten bei REMONDIS Industrie Service bedeutet, in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Das spiegeln sehr viele unserer Niederlassungen wider. „Bei uns im Team geht es sehr harmonisch zu. Die Jungs gehen hier in Kiel sogar zusammen zum Fußball – es passt einfach. Die Zusammenarbeit ist angenehm, fast schon auf freundschaftlicher Ebene. Wir vertreten uns gegenseitig und helfen im Team, wann immer man gebraucht wird”, freut sich Betriebsleiter Sven Eckert. Nicht selten arbeiten Mitarbeiter bei REMONDIS Industrie Service auch über den Renteneintritt hinaus, weil ihnen die Arbeit einfach Spaß macht. Andreas Kuhrt aus Melle ergänzt: „Bei uns passt die Truppe und das Betriebsklima – sowas findest du nicht überall. In Melle sind deshalb auch die regelmäßigen Firmenfeste besonders beliebt. Unsere Mitarbeiter kommen gern, auch mit ihren Familien.”
Jobeinstieg mit Einarbeitung und Weiterentwicklung
Kommen neue Mitarbeiter an Bord, greift ein maßgeschneiderter Einarbeitungsplan. Die Neulinge durchlaufen die verschiedenen Bereiche über einen Zeitraum von zwei bis vier Monaten in Begleitung und schauen unseren Kolleginnen und Kollegen bei allen Prozessen über die Schulter. Das gilt auch für LKW-Fahrer, die die Touren zunächst mit Begleitung fahren.
„Wir haben auch viele Quereinsteiger aus anderen Branchen. Diese werden dann mit unseren erfahrensten Mitarbeitern losgeschickt, etwa ein halbes Jahr lang. Als Betriebsleiter bin ich auch selbst sehr häufig in der Anlage und immer ansprechbar bei Fragen“, führt Sven Eckert aus. Da die Belange der Gefahrstoff- und Sonderabfallentsorgung so speziell sind, erfahren selbst neu eingestellte Fachkräfte eine umfassende und intensiv betreute Einarbeitungsphase.
Azubis schätzen Benefits von REMONDIS Industrie Service
Sonderabfallbehandlung ist ein krisensicheres, gesellschaftlich bedeutsames Arbeitsfeld und entsprechend beliebt bei Schul- und Hochschulabgängern. Die Ausbildungsberufe und Trainee-Programme punkten zusätzlich mit einem breiten Spektrum an attraktiven Benefits. Gern genutzt wird das Deutschlandticket, das für die Azubis von REMONDIS Industrie Service kostenfrei und für Mitarbeiter vergünstigt ist.
Jetzt mehr erfahren über die spannenden Ausbildungsberufe, das Trainee-Programm und freie Jobs bei REMONDIS Industrie Service. Karrieremöglichkeiten
Bewährtes Sicherheitskonzept und regelmäßige Schulungen
Sicherheit hat an allen Standorten von REMONDIS Industrie Service höchste Priorität. „Bei Schulungen und der persönlichen Schutzausrüstung machen wir sogar mehr als vorgeschrieben ist, da erfüllen wir sogar 110 Prozent. Unsere Mitarbeiter bekommen einen separaten Koffer mit Stiefeln und Schutzkleidung, Masken und Filtern. Die sind verschlossen, verplombt. Nach jeder Öffnung werden sie neu bestückt, sodass wirklich immer alles auf neuesten Stand ist. Unsere Gabelstapler haben Vollkabinen für optimalen Atemschutz“, sagt Kuhrt über den Standort Melle.
„Unsere Auszubildenden werden frühzeitig qualifiziert. Neue gesetzliche Anforderungen und Veränderungen machen es notwendig, dass nicht nur unsere Auszubildenden, sondern auch unsere bestehenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kontinuierlich geschult werden. Außerdem bieten wir Weiterqualifizierungen wie die Meisterausbildung an, um individuelle Stärken weiter auszubauen.”
Christian Moormann, Aus- und Weiterbildung
Ein Thema, das REMONDIS Industrie Service aktuell und in nächster Zeit immer mehr beschäftigt, sind Lithium-Akkus. In Fahrzeugen, Werkzeugen und Geräten verbaut, sind die leistungsstarken Energiespeicher aus dem täglichen Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. „Auf den sicheren Umgang mit ihnen und die richtige Lagerung in den feuerfesten Boxen von RETRON, machen wir schon in der Ausbildung regelmäßig aufmerksam", sagt Moormann.
Bildnachweis: REMONDIS
